2009年8月1日 星期六

如何教育子女讓他們在全球化的經濟體系中成功

如何教育子女讓他們在全球化的經濟體系中成功---上
2009/02/04 01:35:29 瀏覽238|回應1|推薦3

很抱歉,實在找不到更短而貼切的題目來表現出我想討論的主題。 談子女教育的文章實在不少了。不缺再加我一份意見。但隨著全球化腳步的日益加速,又很擔心,台灣的教育改革步伐不夠快,無法適時培養出未來國際市場所須要的人才。好在,子女的成就,很大部份也取決於父母的努力。在美國談教育,學生,老師,和父母佔有完全一樣的責任。因為我們傳統尊師重道的觀念,往往把大部份的責任交給學校。隨著時代的改變,我想父母可能須要負起更多的責任。在此,僅提供一些建議給為人父母者。希望能幫你們更成功的培養你們的子女。

這是一個很廣的話題。無法在三言兩語就寫完。我不願意浪費很多讀者寶貴的時間,去看他們沒興趣的文章。所以決定以分段式的寫法來談這個問題。若你看了這一段,覺得對你毫無關係,或者不很贊成我的建議。你就不必再讀往後的文章。

不管是個人,公司或是國家,要能成功必須先要立志。知道自己要去那裡,才能有機會達到目的。同樣的,一個人想要能成功,必須要知道,該具備那些條件才能成功。知道了要有那些條件後,他才能設立自己努力的方向去培養這些條件。

所以一開始, 我想先和大家談談: 一個人要成功所須要的特質。當然成功本身就是一個見仁見智的看法。在此我決對沒有想要以個人的看法加諸於大家。首先,我以一般較普遍的定義來論成功。簡單的說,一個成功的人往往對周遭的人,對公司,對社會,對國家有較大的影響力。同時也較不會為物質生活擔心。

我在美國跨國企業做了幾十年事。每年看著一群群年輕人野心勃勃的進來。但長久下來,真正能成功的畢竟是少數。我很喜歡和那些成功的經理人談他們成功的原因。主要是想瞭解他們為何比別人有成就。希望能和年輕的一代分享這些經驗。

後來自己小孩也漸漸長大成人。看著他們及他們的同學,朋友紛紛進入大學,再跨入職場,其中就是有些人比別人表現的好。看久了,總是有些經驗。

上年,比爾蓋茲 和華倫巴菲特 兩位又有錢又有愛心的人,在巴菲特的母校和商學院的學生座談成功之道。他們所說的和我這些年來研究的心得也相當類似。因此,希望提出來和大家共享。

成功的人有那些特性?

前幾年,大家很熱鬧的談了很久的EQ 和 IQ。大家今天都知道,要成功的人,EQ 一定要高。我不是這方面的專家,無法跟各位談這個問題。我想以比較通俗的詞句來和大家討論如何成功之道。

在美國和年輕人談這類問題,我通常喜歡拿 Hard Skills (專業技術)vs. 對 Soft Skills ( 處事能力) 來解釋每個人在進入職場前須要取得的技術。我無法找到更好的中文來表達 Soft Skills,只能暫以處事能力來表達。若有人能想到更好的。請不吝指教。

很不幸的是,台灣的教育一直是以考試定高低。長久下來,往往導致學生只重視專業,而忽視了處事能力的培養。這樣教育出來的人才,就較難在國際舞台成功。

既然我們的教育已經很重視專業技術的培養,我也就不必再多談這個議題。所以,下面所到談成功的條件,都是著重在處事能力上。

創造力

一個要成功的人,首先要有創造力。一個有創造力的員工才能替公司開造出新的思維,新的產品,新的觀念,和新的價值。在一個競爭激烈的國際市場上,若無法快速的創新,一個公司很難取得長期的優勢。要維持長期的成功,只有不斷的創新求變。在這種環境中,當然只有那些具有創造力的員工能出人頭地。

溝通力

另一個重要的條件,應該是良好的溝通能力。我們常常笑一個人: 見人說人話,見鬼說鬼話。其實要能做到這樣也就不容易。要有良好的溝通能力,首先就要能言善道。 當然,所謂能言善道決非滿 嘴胡說八道,而是能夠言之有物。而且講話一定很有技巧。這樣的人才,對外,能替公司在談判桌上爭到利益,更能說服顧買我們的產品。

對內,良好的溝通力,能讓大家瞭解大家該做的工作,要做些什麼? 為何要做? 目標是什麼? 當大家都澈底瞭解這些問題後,發生錯誤的機會一定不大。公司的效率也就能提高。當然,公司的競爭力就能強。這樣的員工也一定會被重視。一定能成功。

外語能力

既然是談全球化,當然不能不談一下,外語能力的重要性,尤其是英文。若一個員工無法和外國人有效的溝通,他成功的機會大概是不會高。這幾年,台灣對英文教育是越來越重視。很可惜,還未能看到成效來。我想我們的英文教學法,可能須要做一個大體檢。

英文的重要性,不單是讓你能和外國人交流。另一個主要的原因則是因為網路的發達。今天,大家都會在網路上搜尋資料。我們也都知道,大部份的資料都是英文的。英文不好,你將會失去很多學習的機會。在一個以知識為主軸的經濟體系,不能適時穫取新知識,將會讓你失去很多進昇的機會。

好的團隊精神

一個人能成功,往往是靠一個有力的團隊在支持他。公司及任何團體都是一樣的。沒有人可以不靠別人而成功。要別人幫你忙,首先,你一定要願意幫助別人。更一定要先盡你的本分,幫助你的團隊。

如同一個球隊,想要戰勝別的隊伍,一定要能互相幫忙。一個有好團隊精神的球員,隨時會留意那一個隊友,有最好的得分機會,就把球給他,讓他替球隊得分。只有球隊贏了,球員才能贏。個人英雄主義太重,常常是團隊失敗的原因。

上班,工作也完全一樣。只有在成功的公司下,才有成功的員工。公司要能成功,員工一定要有好的團隊精神。

有禮貌

另外一個條件就是要有禮貌。有禮貌的人到處受歡迎。見了面,對你就有好感。要談什麼,都好談。台灣長遠的經濟發展,絕不會在製造業。台灣面積不大,人口密度高,礦產也不多,製造業很難發展。我們有的是一群訓練良好,腦筋動的快的知識份子,和一隊行遍天下的商人。在這種條件下,服務業應該是我們最好的去處。 服務講究的是貼心。所以,想要有超人的服務品質,首先必須員工有禮貌。同樣的,一個有禮貌的員工,一定很受顧客的歡迎。也才能替公司帶來利潤。

誠實

除了要有禮貌,想要成功,還須要誠實。一個不誠實的人,絕對無法取得別人的信任。當經濟競爭越來越激烈時,可以選擇的人才是越來越多。當公司懷疑你是否誠實時,一般是不會冒這個險來僱用你。又因為資訊的發達,你只要被發現有不誠實的記錄,大家馬上就知道。你想要再翻身,可能就很難了。一個相互信任的公司,可以減少浪費很多寶貴資源在管控員工的行為上。如此,公司的效率及利潤也較高。

做自己喜歡的工作

另外一個要想成功的人必備的條件則是,去做自己喜歡做的工作。常常聽人說: 某某人真是個工作狂,怪不得他那麼成功。所以我們知道,一個人要成功,一定要喜歡他做的事。因為喜歡自己的工作,做起來才能投入,才能有狂熱,也才能成功。在一個,競爭激烈的全球經濟體系下,一定要比別人更努力才能成功。而且,因為是在做自己喜歡的工作,就算是累,也還是很快樂。

當然,想要成功還須要有很多條件。 不過,若是你的子女能有這些條件,他們在職場上應該是不會太差。 至於如何幫助小孩從小培養這些能力,且待下篇討論。

如何教育子女讓他們在全球化的經濟體系中成功---中
2009/02/05 11:06:21 瀏覽206|回應0|推薦3

上文提到,要在一個競爭激烈,全球化的經濟體系中成功,我們的下一代須要具有幾項條件: 創造力,溝通力,外語能力,誠實,有禮服,及從事自己喜歡的工作。接下著,讓我們談談做父母的如何才能幫子女培養這些特性。

首先談增強創造力

台灣的教育一向是問題多多。教改改了好多年,還是遭很多人批評。大家對一試定終生的 聯考制都很不滿意。總算這幾年有些進步,但還是不儘令人滿意。 許多人,看了很多歐美的教育制度,很是羨慕。 很想引進到台灣,主要的原因 就是不願意,看到自己的小孩,從小就在大書包的壓迫下,無奈的消磨掉了可愛的童年。但很不幸的是,中國傳統:萬般皆下品,唯有讀書高的思想,一直 根深蒂固的藏在大部分的父母腦中。所以,許多年來,教育的目的,還是停留在:把書讀好,進一個好大學,找份好工作。 這種教育體制下訓練出來的學生,創造力,一般較差。

在這樣子的教育體制下,做父母的應該如何去幫助小還培養創造力? 幾個月前,在美國的公共電視台看了一個很有趣的節目。其實主題是在討論:音樂天才,究進是天生的還是後天養成?我已經忘了最後的結論。但節目中提到了一個很有意思的新發現,是有關人類如何失去我們不用的本能的報導。我倒是記的很清楚。

報導指出,前一陣子,在美國,警方解救了一個女孩子,被父母單獨關在一個暗房中十幾年。這當然是一件悲劇。在這女孩被救出來後,許多社服人員及心理學家,都希望趕快能夠教會這名女孩講話,讓她能夠很快的溶入社會。不幸的是,這些努力最後都失敗了。由於這件案例,腦神經專家得到一個結論就是:嬰兒在剛出 生時,他們的腦神經相當的齊全,有能力去學習各種知識及技能。但你若久不去用,這些神經也就退化了。

這個發現,給了我很大的啟示:當我們對孩子的教育,有些偏颇時,我們很可能就永遠的剝奪了他們學習很多 事情的能力。我們孩子的創造力很可能在他們小的時候,就被我們一點一點的剝奪光了。 要如何才能培養小孩的創造力?我相信有很多專家都比我知道的多。我在這 裡,只能從自己許多年,在美國觀察的結果,提出一些建議。

我認為,最重要的一點就是要小孩從小多想,多用腦筋。不要以為別人告訴你的都是對的。 這個聽起來很簡單,但做起來很不容易,尤其是在台灣的父母。 難在哪裡?

傳統的權威思想:一般,做父母的,為了維持父母的尊嚴,常常強求小孩,接受父母認為是對的看法。

傳統的孝道:小孩為了孝順父母,討父母的歡心,勉強接受父母的看法。

尊師重道:老師講的一定是對的。長久下來,就習慣於接受老師的看法。

更不幸的是,在繁忙的工業社會,大家的耐心都很差。誰有那些美國時間?陪你慢慢的想,慢慢的研究,慢慢的問。 也有很多人認為,社會競爭如此激烈,還是現實一點。不要去想那些,有的沒有的,不切 時際的東西。何況,這些問題考試又不考。知道了又不能當飯吃。 一般學校的考試,也還是重視,學生對所教課程的 暸解。很少老師會對你的看法有興趣,尤其是當你有不同的看法時。 畢竟,我們的傳統文化還是講究:順應,一致,與和諧。最安全的地方,就是躲在人群中。最保險的路,就是和別人走一樣的路。

當這種想法成了社會的主流思想時,要求兒童有創意,可能很不容易。 好在最近,上面提到的各個現象似乎有微小的改善。但是要能快速的進步,還有待大家的努力。 譬如:做父母的要能隨時提醒小孩,多想,多挑戰別人的看法。從小就能有獨立思考的能力。當小孩真的這樣做時,要鼓勵。若還沒能養成習慣時,要常常提醒。

當小孩培養出獨立的思考能力和習慣後,除了對長大後的創造力有幫助,同時也能幫助他們增強獨立性。獨立性強的人,比較能做決定,較有創意,不易被環境左右,較能堅持己見,成功的機會較大。這些也正好是我們台灣目前比較弱的地方。 對喜歡問問題的孩子, 一定要鼓勵, 不要澆他們冷水。但最重要的是,要能幫助他們找到問題的答案。沒有任何父母是萬能博士。也沒有父母需要是萬能博士。好在,現在有個幾乎是什麼麼資料都有的網路。只要能教會他們上網,父母的工作就輕 鬆了。當然,對那些還不能上網的小小孩,做父母的當然就要自己多努力,多上網了。

做父母除了要有耐心的回答孩 子的問題外,還要能主動的,讓小孩接觸各種不同的東西。小孩子的腦袋是要越用越好。知識越廣,創造力會越強。

當然,老師在這個文化演進的過程中,也扮演著 一個非常重要的角色。做老師的要能多一點愛心和耐心。不要有那種傳統老夫子的心態。對學生要維持那種亦師亦友的關係。學生不能怕老師,怕了就不敢去問問題。不敢問問題,學生就學不到東西。 老師還有一項很有效的利器,來幫助學生改變學習的態度,那就是考試的題目及作業的問題。只有在考試和作業中,不停的要求學生去思考。學生才能養成多思考的習慣。

比起美國的學生,台灣的學生,看書看的是少很多。這不是說,台灣的學生用功的程度不如美國學生。事實上,可能洽洽相 反。只是,台灣的老師比較注重傳授書本內的東西。而且也希望學生能吸收書本內的東西。而美國老師,卻只是拿課本來做為上課討論的基本平台。 他們的目標不是要學生僅僅記住教科書上說的事情。他們是希望,學生能瞭解,為什麼會有這種 事情發生?這種事情的發生是否是最好的結果?能否有辦法避免?要回答這些問題,學生只能到處找資料,找書看。

單單去改變家長及老師的行為,若沒有整個入學制度的配合,也很難成功。教育部這些年一直在做這方面的努力。我想只要朝著這個方向努力,遲早可以找到最好的方法。

若大家都願意朝著這個大前提去努力,我們下一代的創造力一定會比我們好。但是,有了創造力只是有了一個工具。這只是促進我們進步的第一步。要如何鼓勵大家多用這個有用的工具?讓他能替我們社會創造出最好的經濟及文明。也是非常重要的一件事?

做自己喜歡的工作

上文提到,一個人要成功,一定要去做自己喜歡的事。 對一個在台灣早期惡補文化中長大的人,這句話給我的感觸最深。在那個年代,男孩子,在高中時,幾乎都選 理工或醫科為大學的目標。原因很簡單,現實問題。加上,從小學起,在校能夠接觸到的,除了聯考要考的科目以外,什麼都沒有。台灣那個時候大家都很窮。一般父母也無法提供兒童 足夠的課外讀物,讓小孩能接觸課堂以外的東西。 很多在台灣長大的人,在成長的過程中,很少真正的去研究自己興趣所在。更不要說,去堅持做自己喜歡做的事。

結果,很多人讀了一個自己可以讀的下,但卻不是自己喜歡的系。更多的人,讀的只是畢業以後好找事的科系。 這樣子的結果便是,大家都只是為了工作而工作。這種工作很難激起一個人的狂熱。一個人對一件事缺乏狂熱, 做起來就不會投入。做事不投入,就很難會成功。 做自己喜歡的事,做起來一 定會快樂。其實,快樂本身就已經是一個很好的報酬了。不單是這樣,當你對一件事能真正的投入時,你會想盡心思的去把它做好。你會去充份的發揮你的創造力。你才能成功。也才能有大成。

做你喜歡做的事才能成功。聽起來是不錯的理論。但是要如何才能知道,什麼是你喜歡的事? 前面剛提到了如何培養創造力。現在又要給父母再加一個任務,就是如何替小孩找出他們興趣所在?

其實前面我也稍微提了一下,兒童的成長過程,除了要讓他們多想以外,還必須要讓他們多接觸各種不同的知識,及各色各樣的文化藝術。美國有許多製作相當好的節目,像國家地理雜誌製作的許多節目。這些節目,介紹了全世界各種不同的天文,地理,動物,與文化。對兒童的知識與見解非常有幫助。 另外有一個發現家﹝DISCOVERY﹞的電視台,也製作了許多有關新科技及人類探險的節目。因為這些節目都是給一般大眾看的,所有的報導都是深入淺出。很適合兒童觀賞。

要找出自己所喜歡的事,一定先要知道,這個世界上有些什麼事。做父母的責任就是幫助他們去接觸這些好玩的東西。一個人能越早找到自己喜歡的事,就越早能成功。 當然,老師對學生,也有同樣的義務。也要像父母一般的去教導自己的學生。讓我們台灣的小孩個個常識豐富。同時,在高中,學校也要開始給予高中生有關將來就業的輔導。譬如,未來社會上需要那一種人才。他們在做些什麼?學校可以找各種行業從業人員來和學生談。讓學生了解那些行業是他們將來能做的。

音樂,藝術和文化對社會的貢獻,決不小於工商業。在台灣,對這方面有興趣的兒童也絕不會少。父母,學校及社會,一定要提供各種機會,讓小孩能多多接受這方面的薰陶。

如何教育子女讓他們在全球化的經濟體系中成功---下
2009/02/06 00:59:12 瀏覽199|回應0|推薦4

溝通力的培養

如何加強我們子女的溝通能力?大家都同意,只要勤加練習,什麼事情都做的好。溝通能力也不例外。講話和任何運動和技術沒有很大的區別。從小多讓嘴巴的肌肉運動,長大以後,自然能侃侃而談。 同樣的,在增強我們下一代的溝通能力上,父母的責任也最重。要鼓勵小孩從小就多說話,多表達自己的意見。然而,多說話並不是亂講話。說話的技巧,應對進退的禮節,父母都要隨時關照。

我想先和大家談談要如何才能真正會說話? 真正會說話的人,一定要言之有物,才能吸引別人的興趣。要言之有物,當然要肚子裡有東西。肚子裡的東西,就得要靠平時慢慢的努力。這又回到我們前面所說的:小孩平時要多讓他們接觸各式各樣的常識。久而久之,自然博學多聞。 在學校, 做老師的也需要,常常要求學生做口頭報告。如讀書心得報告、實驗的結論、一篇短文、出去玩的遊記等等。學生可以報告的東西實在也不少。如此一來,老師上課時,也可以少說些話。大家都高興。

我並不是建議,學生只要做口頭報告,而不需要寫報告。相反地,我們的學生需要多寫報告。台灣的學生,寫作寫的太少。前面提到,台灣的老師,很重視授業。學生比較重視把老師教授的東西,學進去。所以,考試當然也比較注重測驗學生學到多少老師教的?類似這樣的考試,比較少需要學生大作文章。我前面已說過,我們一定要改變這種教學法。 在我們傳統的教學法下,一般學生,大概要到大學時才開始會去思考問題。這可能已經太晚,我們必須讓學生從小就學著去思考問題。

比起美國的教育,我們還是比較重視數理,輕人文。數理科,要寫報告的機會較少。學生練習寫作的機會自然少。將來,我們可能需要適當的調整學校課程的比例。

就像前面談創造力的培養時所說,父母及老師只能幫助你培養這種能力。要真正能有成果,還是需要當事人有這個意願常去運用這個能力。也就是說,若要溝通力好,還要喜歡和人多接觸。很不幸的是,自從電腦及電動遊戲發明以後,社會上,不管大人或小孩都有,逐漸不願意和人接觸的趨勢。 為人父母的,當然都不願意看到自己的小孩變得如此孤癖。避免這種事情發生最好的方法,便是多帶小孩參加各種聚會應酬。讓他們習慣和人相處,也習慣於處於人群之中。

團隊精神

除了前段所提,父母要多帶小孩參加社交活動外,最好還能鼓勵小孩多參加運動,尤其是團體的運動。像各種球類運動都是不錯的團體運動。一方面能鍛鍊身體,一方面也能訓練和人相處的能力及培養團隊精神。當然,很多其他的活動,對兒童溝通力的加強,也是很有幫助。像參加樂團,話劇社,露營,登山,舉不勝舉。重點就是要讓他們多和人接觸。

外語能力

既然英文是目前較重要的外國語,我就以學英文做例子。台灣一般的英語教學,成效好像都不是太好。很多人學了很多年的英文,還是口不能言,手不能寫。我還在台灣求學時,遇到幾個英文還不錯的朋友,從他們那裡學了一些方法。到了美國後,發現,那些方法其實就是美國小孩學語言的方法。也就是任何人學母語的方法。

若你希望你的小孩英文好,我有一些建議,希望能有所幫助:

從小讓他們多看英文書。不同年齡,有不同深淺的書可以讀。就學前,可以由父母唸些簡單的圖畫書。若是父母擔心自己英文不夠好,美國網上有很多專門給幼兒讀及聽故事的網址,大家可多加利用。等幼兒能自己看懂英文書籍後,可以鼓勵他們每天定時發聲朗讀英文書籍。一來可以讓嘴部的肌肉習慣於講英文。同時也可以訓練自己的耳朵習慣聽英文。

長時間,這樣子不停的閱讀及朗讀英文讀物,久而久之英文能力一定好。切記,選擇書籍時,一定要找適合自己小孩程度的書籍。尤其是剛開始時,過難的文章,生字太多,都會讓小孩失去信心,反而容易失去興趣。

英文書讀多了,文法自然會懂。大家學中文不是也就是這樣子學的嗎?

我建議,高中以上的英文老師,應該多要求學生寫英文作文。學生將來出社會,進入職場,才寫得出英文書信。我高三時,有幸遇到一位很好的英文老師,她非常注重英文寫作。我們全班是獲益良多。

前文提到,家長對小孩的教育,和學生,老師有著同樣的影響力。若是老師的教法,不如理想,家長應該反應給學校。這樣一來,台灣的教育才會進步。

誠實與禮貌

如何培養誠實的美德? 談這個話題,實在是傷感情。長年的動亂,讓我們的文化已經變成一種求生存的文化。這種文化的特性就是,只要能生存,做什麼事都可以原諒自己。但更可怕的是,台灣這十幾年來,應該算是相當承平之世。但是我們的道德水準似乎是不見好轉。 很多人都以民主過度期,來解釋這種不幸的亂象。我當然希望這是真的。可是,我也不願意癡癡的等著,期望我們的道德水準自然提昇。

前面提到,我們若想要達到一個目標,一定要有一個清楚的策略來幫助我們達到。不幸的是,我們沒看到,在台灣有多少人在做些什麼事,來改變這個現象?這是個相當嚴重的問題,我們社會大眾一定要正視這個問題。 希望將來,社會上有識之士,能想到什麼方法來改變這些亂象。不過,我可以確定的事,若沒有人去努力嘗試,來改變這些道德問題的話,我們的道德水準只會越來越差。

禮貌和誠實的養成,幾乎是完全一樣,都必須要從小培養。父母肩負著極關鍵的角色。除了要言教外,更要能身教。可是,兒童離開了自己的住家,接觸的還是廣大的社會。若是我們沒法改變我們的社會風氣,只靠父母在家努力,可能效果不大。

所以,我希望,台灣的父母能站出來,扮演一個更積極的角色,去努力的改進我們的社會。這時,政府的文宣可以扮演著相當重要的角色。值得慶幸的是,台灣這幾年,政府在文宣方面的進步,是有目共睹的。 我相信,我們也可以用社會運動來讓我們成為一個誠實而且有禮貌的社會。 同樣的,民意代表,政府官員,社會名流,等公眾人物的一言一 行,都必須要能替社會大眾起帶頭做用。如此一來,這個運動才能成功。我們才能成為一個文明進步的社會。我們子女的國際競爭力才能增進。而且誠實及禮貌,都是我們傳統文化中的美德。.今天,我們所要做的,只是提醒大家我們該具有的本性。

要國家強,首先要有好的國民。想要有健康,快樂,有才能,有競爭力的國民,只有從培養下一代著手。由外面向裏面看到的,和在裏面看到的一定是有些不同。希望,這些年來,在美國看到,學到的心得,能對台灣社會有所幫助